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A ORGANIC PEEL

 

A ORGANIC PEEL, empresa BRASILEIRA de venda direta de DERMOCOSMÉTICOS, HIGIENE, BELEZA, PERFUMARIA, foi fundada em 1997 em SÃO PAULO (BR), por Daniela Lopez, que sonhou começar uma companhia onde as pessoas teriam a oportunidade de carreira e de crescimento pessoal, além de mais tempo livre para dedicar à família. O objetivo e a missão da empresa estavam traçados desde seu princípio – enriquecer a vida das pessoas.

O grande diferencial da ORGANIC PEEL é oferecer aos Consultores Independentes um plano de desenvolvimento profissional estruturado que possibilita ser dono do próprio negócio e responsável por seu desenvolvimento profissional e financeiro.

O Brasil é o 2º mercado em venda de dermocosméticos no mundo! Estamos no local e tempo certo! E somos um nicho de mercado em Conceito e Produtos Orgânicos, Vegana e Natural.

Existem duas escadas dentro do negócio OP: A escada das vendas e a da carreira executivo (a).  Ambas são fundamentais para o sucesso  deste negócio e devemos  subi-las lado a lado o tempo todo.

A escada das vendas deve ficar embaixo, pois elas são o alicerce do nosso negócio, ele está sustentado nas vendas.
Como nosso negócio é baseado na recompra, se você está fazendo direitinho o sistema OP, naturalmente aumentará suas vendas no próximo trimestre, de forma que a cada trimestre estará subindo um degrau.
Precisamos olhar nosso negócio dentro de toda a sua grandeza.A ORGANIC PEEL é um estilo de negócio, não é apenas “vender creminhos”. Temos que aproveitar e seguir a escada da carreira executiva passo a passo. É preciso visualizar desde o princípio todas as possibilidades dentro da OP em sua amplitude. É importante estar consciente de todos os níveis e degraus.

É importante  estar sempre subindo, não podemos nos acomodar em nenhum deles. 

Primeiro me torno Consultor (a), Supervisor(a), depois Diretor(a) de Expansão  e desde o começo eu recebo bônus e acumulo PV – Pontos de Venda, e assim vou crescendo.

É preciso fazer isto depressa, pois dentro do perfil independente do nosso negócio, precisamos ser rápidos para evitar a tendência ao comodismo. Fazendo desta forma, em menos de 6 meses de trabalho você pode tranquilamente entrar em qualificação para tornar-se Diretor(a) de expansão OURO. Na escada da carreira, compartilhando, começamos a exercer a liderança.

Deste modo as vendas são nosso alicerce, pois as pessoas que são nossas clientes vão recomprar, nos recomendar e podem se tornar consultoras também.

Por isto devemos considerar a sessão como um meio para se fazer a carreira. As vendas são nosso presente, enquanto os inícios são nosso futuro.

Precisamos fazer as duas coisas. Se não fizermos sessão de cuidados facial e corporal, não podemos ensinar para as nossas consultoras nossa forma de trabalhar. Esta é a mercadotécnica da OP, você vende e seleciona as primeiras pessoas que farão parte do seu time.

E aí você começa a subir as duas escadas. Ganhamos dinheiro vendendo os produtos, sessões de cuidados da pele e a oportunidade de negócio OP.

O grande diferencial da ORGANIC PEEL é oferecer aos Consultores Independentes um plano de desenvolvimento profissional estruturado que possibilita ser dono do próprio negócio.